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好待遇求人が多い非公開求人の紹介は転職サイトだけ

非公開求人とは、文字通りネットや求人誌等に公開されていない求人のことです。高収入や好待遇など条件の良い求人は、非公開求人になっていることが多いです。

 

病院側が求人を非公開にする理由は、大きく分けて4つほどあります。

 

1つめは、既に勤務しているスタッフより好条件で募集をする場合です。

募集する人材の能力や経験によって給与や条件に差がついてしまうのは仕方ないことです。しかしそれを既存スタッフに知られてしまうと、どうしても不平不満が募ってしまいます。既存のスタッフの士気を下げたり、不満を感じさせたりしないために、非公開で募集を行います。

 

2つめは、好条件の求人内容を公開してしまうと、応募が殺到する可能性がある場合です。

応募が殺到すると、それだけ多く書類選考から面接、採用に至るまでの時間や人手、施設(面接場所など)が必要になってしまいます。非公開にすることで、病院側は採用にかかる費用や時間を抑えることができます。

 

3つめは、急いで人材を確保したい場合です。

ネットの求人サイトだと、希望する人材が求人を見て応募してくれるのを待たなくてはいけません。その時間すら惜しい場合は、非公開で募集し、エージェントに人材を紹介してもらいます。

 

4つめは、専門的な経験、スキルが備わった看護師を募集する場合です。

こちらも3つめの理由と同じく、採用条件を転職サイトに伝えて条件に合う人材のみを紹介してもらうことがあります。

 

このような理由で非公開求人が転職サイトに出されています。

転職サイトごとに、どの分野の非公開求人を多く保有しているかが異なります。そのため、複数の看護師転職サイトへ登録することが条件の良い非公開求人をたくさん見つけるコツになります。

 

入職時に転職サイトからお祝い金をプレゼント

看護師転職サイトの中には、採用が決まったらお祝い金をもらえるところがあります。このお祝い金は一体どこから発生しているのでしょうか?

 

看護師転職サイトは、看護師を病院側に紹介すると成果報酬型の紹介手数料がもらえ、この手数料が看護師転職サイトの売上になります。この一部を、採用が決まった看護師のみなさんにお祝い金として還元しているのです。

 

では、なぜ利益を減らしてまでお祝い金をプレゼントしてくれるのでしょうか。看護師転職サイトがお祝い金サービスを掲げる理由は大きく分けて2つあります。

 

1つめは、自社サイトの利用者を増やすためです。

やっぱり、お祝い金があるサイトと、お祝い金がないサイトだったら、お祝い金があるサイトを利用して転職したいと思いますよね。こういったサービスを展開することによって、利用者を増やそうと取り組んでいるのです。

 

2つめは、看護師が入職後すぐに退職してしまうのを防ぐためです。

多くの看護師転職サイトは、病院側と「返金規定」というものを結んでいます。「返金規定」とは、紹介した看護師が仮にすぐに退職してしまった場合は、紹介手数料の一部または全部を看護師転職サイトが病院側に返金するというものです。

 

紹介した看護師がすぐにやめてしまうのは、病院側からの信用を失ってしまうと同時に、転職サイトにとって売上もなくなってしまうのです。それを防ぐために、採用が決まった看護師に対して、入職後2~6ヶ月後にお祝い金を支給するという仕組みを設けました。

 

この返金規定やお祝い金という仕組みは、看護師、病院、看護師転職サイトの3者全てにとって以下のようなメリットがあります。

 

病院 すぐに退職するような人が減るし、すぐに退職されても紹介手数料を払う必要がなくなります。
転職サイトの利用は、人材募集側にとっては大きな費用が掛かります。
費用を無駄にしてしまう心配がなくなります。
看護師転職サイト お祝い金を出すことと入職後のサポートをしっかりすることで、すぐの退職者を減らすことができ、売上の安定につながります。
すぐに退職する看護師が減ることで、病院側の信頼も獲得できます。
看護師 お祝い金がもらえます。
すぐに辞めないような自分に合った職場を紹介してもらえます。
入職後すぐにありがちな、焦りや不安からくる漠然とした転職への意識を封じることができます。
入職後もしっかりサポートしてくれます。

 

当サイトカンジョブでご紹介している、看護のお仕事(最大12万円)、ナースJJ(最大35万円)、ジョブデポ(最大40万円)の3サイトは、全てお祝い金を支給しているサイトです。お祝い金がもらえる詳しい条件は、サイトによって異なりますので、看護師転職サイトへ無料登録後に担当スタッフに確認してみてください。

 

業界に精通したコンサルタントが対応してくれる

看護師転職サイトを利用する一番のメリットは、専属の転職コンサルタントがついてくれることと言っても過言ではありません。

 

看護師転職サイトの転職コンサルタントは、医療現場の転職事情について広く精通しており、職場の環境や、時には人間関係などの病院の裏事情まで知っていることもあります。一人で転職活動していてはわからない情報を得ることができますので、こちらの希望に沿った求人が見つかりやすくなるのです。

 

また、転職コンサルタントがしてくれるサポートの範囲はとても幅広いです。

 

  • キャリアアップに関する相談
  • 現在の職場を円満退社するための準備、方法についてアドバイス
  • 雇用条件、給与等の交渉、面接などの日程調整などの病院側とのやり取り
  • 履歴書や職務経歴書の作り方のアドバイス
  • 面接当日の同行(看護師転職サイトによります)
  • 内定が決まった場合に他の病院に断りを入れてくれる
  • 入職の日程の調整、準備、必要なものの確認
  • 入職後のアフターフォロー

転職活動を全て一人で行うのは、とても負担がかかります。任せられるところは専属コンサルタントに任せることが、かしこい転職方法です。専属コンサルタントと共に素敵な職場を見つけて下さいね。

 

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